КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЕ!
Лозунг первых советских пятилеток обретает новый смысл на предприятиях космической отрасли
04.12.10 20:22
1
-25
На пороге 2011-й - год российского космоса, год пятидесятилетия полета первого человека в космос. Прежде, в не такое уж и далее советское время, накануне подобных дат редакции газет и журналов, радиостанций и телекомпаний организовывали материалы с космонавтами и известными конструкторами. Предсказать содержание подобных публикаций было несложно, ибо традиционный подход к героизации темы освоения космоса подразумевал определенные штампы. И зачастую как-то даже не приходило на ум, что те же Гагарин и Титов, многие другие известные и неизвестные покорители космоса были кем-то отобраны и подготовлены к этой работе, как и сотни тысяч простых тружеников отрасли, без которых невозможен ни один космический старт.
Еще недавно средний возраст работников в этой традиционно ведущей отрасли отечественной промышленности был одним из самых высоких в стране, а доля молодых специалистов не превышала и пятой части от общего числа занятых. Не могла отрасль похвастаться и уровнем среднемесячной заработной платы. И вот буквально на глазах произошли перемены, которые убедительно показали, что космическая отрасль обретает новое дыхание. После того, как началась реализация утвержденной коллегией Роскосмоса единой кадровой политики, качественный уровень специалистов и рабочих кадров на предприятиях отрасли существенно изменился в лучшую сторону.
Недавно корреспондент «НГ» совместно с Федеральным космическим агентством провел необычный круглый стол, в котором приняли участие начальник Управления кадров и безопасности Роскосмоса Сергей Петрович Панасюк, студенты российских вузов и школьники из ряда регионов страны. Поступали вопросы и по интернету.
Из нашего досье. Сергей Петрович Панасюк, полковник в отставке. Из семьи потомственных офицеров, участвовавших в боевых действиях в Порт-Артуре и под началом генерала Скобелева в русско-турецкой войне. Старший сын С.П.Панасюка - офицер в пятом поколении.
После окончания Серпуховского высшего командного инженерного училища Сергей Петрович служил инженером боевого расчета пуска в ракетном полку 14 ракетной дивизии. В дальнейшем был переведен на кадровую работу, которой отдал в общей сложности более 25 лет. В должности начальника Управления кадров космических войск практически стоял у истоков создания этого рода войск. Имеет высокие государственные награды.
Поэтому неудивительно, что первый вопрос на этой встрече был задан именно молодым военным.
С.Кузякин, курсант, г.Санкт-Петербург: - Как давно Вы работаете в агентстве и помогла ли Вам в этой работе Ваша армейская служба?
С.Панасюк: - Прежде всего, несколько необходимых слов о нашем ведомстве. Создано Федеральное космическое агентство было в 2004 году на основе авиационно-космического агентства России. Возглавил его сразу же человек с громадным опытом службы в космических войсках Анатолий Николаевич Перминов. Поэтому когда мне было предложено перейти на работу в новое федеральное агентство, я без колебаний согласился. Потому что видел, что работа предстоит непростая, но вполне понятная. Кадровое обеспечение становления новой отрасли требовало досконального знания ее особенностей. А именно этому меня и научила вся моя предыдущая военная служба, в том числе и в космических войсках.
Так сложилось, что под руководством именно Анатолия Николаевича я участвовал в 2001 году в создании космических войск. Тогда буквально в считанные месяцы нам удалось решить сложнейший комплекс вопросов по кадровому обеспечению нового рода войск. Свободного времени, прямо скажем, у офицеров всегда немного. А в тот период мы вообще забыли, что такое отдых. Но задача, поставленная перед командованием космических войск руководством страны, была выполнена, и уже в начале июня 2001 года полностью сформированные войска приступили к выполнению своих задач. (Позже С.П.Панасюк за личный вклад в развертывание космических войск был награжден орденом "За военные заслуги" - прим.ред.)
В.Абрамкин, студент, Москва: - Меня интересует возможность освоить специальность, которая позволит затем работать в космической отрасли. И еще очень хочется полететь в космос. Возможно ли это?
С.Панасюк: - Начну с последней части вашего вопроса. К нам в агентство приходит традиционно много обращений от молодых людей, стремящихся посвятить свою жизнь космосу. Но, во-первых, надо понимать, что это очень тяжелая работа, связанная с большими нагрузками, с определенным риском для здоровья. А, во-вторых, это работа, требующая от желающих пополнить отряд космонавтов разносторонней подготовки - и специальной, и общефизической.
Но мне не хотелось бы сводить все кадровые проблемы отрасли только к вопросам, касающимся комплектования отряда космонавтов. Конечно, пилотируемые полеты и люди, их осуществляющие, находятся на самом видном месте у общественности. Но, думаю, вы поминаете, что для того, чтобы космический корабль доставил на орбиту очередной экипаж, здесь, на земле, десятки тысяч никому неизвестных людей, инженеров и конструкторов, рабочих различных профессий должны проделать громадную подготовительную работу. Именно они закладывают фундамент наших успехов в космосе. Но сегодня еще наша отрасль во многом держится на старых проверенных кадрах, которые постепенно уходят на заслуженный отдых. И для того, чтобы завтра не остаться без специалистов, мы уже сегодня думаем над тем, как подготовить смену нашим опытным ветеранам.
Например, сейчас создается целая система подготовки специалистов для отрасли, в которую включены МВТУ им.Баумана, МАИ, МФТИ, МГУ, Южно-Уральский государственный университет, Сибирский Аэро-космический университет, Самарский государственный аэрокосмический университет, санкт-петербугский Политех и многие другие ведущие вузы страны.
Корр.: - Вот как раз вопрос от читателя из Самары, полученный по интернету. Игорь, ему 19 лет, интересуется, как будет осуществляться отбор студентов для обучения на специальностях, интересующих космическую отрасль?
С.Панасюк: - Сегодня мы выработали такую систему. Все предприятия нашей отрасли ежегодно будут направлять в агентство заявки на необходимое количество специалистов, указывая, в каких вузах их целесообразнее готовить. Мы в агентстве обобщаем эти заявки и направляем их в Минобр, которое, в свою очередь, вносит нашу заявку в госплан подготовки специалистов с высшим, средним и начальным профессиональным образованием.
На основе сформированного госплана Роскосмос заключает договор с каждым вузом. Важно отметить, что прямой договор с этими вузами заключают и предприятия отрасли и приступают к отбору кандидатов на учебу. Не буду перечислять все детали этого процесса, но уверен, что вам уже понятна его идея: предприятие, заключив договор не только с вузом, но и с каждым абитуриентом, планирует на несколько лет вперед свою кадровую политику. Потому что в договорах с абитуриентами есть пункт, предусматривающий возвращение дипломированных специалистов по окончании вузов на те предприятия, которые направили их на учебу.
Л.Стадкевич, ученица 11 класса, г.Химки Московской области: - А за чей счет будут обучаться эти студенты?
С.Панасюк: - Кандидаты, отобранные предприятиями, направляются в вузы, где на основании договора по целевой подготовке будут обучаться бесплатно. И если с вузами мы эту работу уже начали и уже видим ее первые результаты, то в отношении подготовки специалистов с начальным и средним профобразованием у нас еще проблем - непочатый край. Ранее эту проблему как-то решали профтехучилища и техникумы. Но сегодня у нас осталось фактически очень мало учебных заведений, способных вести качественную подготовку подобных специалистов. Нам крайне важно, просто необходимо возродить отраслевую систему подготовки специалистов всех уровней, от простого рабочего до инженера и конструктора.
Корр.: - Еще один вопрос из интернета. Как раз по теме разговора. Наши читатели наслышаны об этой программе, но в этом году как-то не удалось найти вузы, которые бы работали в рамках озвученной Вами системы подготовки кадров для отрасли.
С.Панасюк: - Сейчас несколько вузов уже работают по этой программе. Мы присматриваемся друг к другу, шлифуем отдельные моменты взаимотношений в цепочке: отрасль-предприятие-абитуриент-вуз. Можно сказать, что сейчас у нас идут пилотные проекты большой государственной программы. С 2011 года на эти цели уже выделены госсредства. Для начала - на четыре года. Но понятно, что это только старт. Надо ведь понимать, что это именно программа, предусматривающая не только обучение студентов, но и определенный соцпакет. Важно, чтобы наши будущие специалисты сразу же почувствовали, что мы заботимся о них, их сегодняшнем и завтрашнем дне. Причем специалистов мы будем готовить по территориальному принципу, исходя из тех регионов, где находятся предприятия отрасли.
М.Антоненко, студент, г. Новосибирск: - То, что студенты будут набраны, я могу себе представить. А кто их будет готовить для такой специфической сферы деятельности?
С.Панасюк: - Хороший вопрос. У нас в агентстве есть Институт повышения квалификации, которому уже поручено методическое сопровождение и координация работы по формированию необходимой базы для подготовки наших специалистов в названных выше вузах. Мы обеспечим эти вузы всем необходимым оборудованием, поможем сформировать преподавательский состав, осуществим подбор, а при необходимости - и издание специальных учебных пособий.
Корр.:- Позвольте, в таком случае, и от меня вопрос. Сергей Петрович, а космонавты или какие-то другие известные люди из отрасли будут привлекаться к преподаванию в вузах, где планируется обучать ваших специалистов?
С.Панасюк: - Разумеется. Личный контакт с теми, кто уже внес и продолжает вносить весомый вклад в развитие отрасли, для студентов необходим. Будут среди преподавателей и космонавты, и ведущие конструкторы наших предприятий. Больше того, одну из первых кафедр, на которой началась подготовка специалистов для нашей отрасли - кафедру эксплуатации объектов космодрома, возглавил руководитель Роскосмоса Анатолий Николаевич Перминов. (Кафедра создана в МАИ, в г.Байконур работает ее филиал. Прим.ред.) Причем, несмотря на большую загруженность, он систематически читает лекции студентам по самым актуальным вопросам развития отрасли, регулярно следит за состоянием дел на кафедре, что в данном случае лучше любых других примеров говорит о внимании руководства отрасли к вопросам подготовки кадров.
Д.Зайцев, студент, г.Краснознаменск Московской области: - Мой дед участвовал в строительстве Байконура. А как будут готовить специалистов для нового космодрома, который создается на востоке нашей страны?
С.Панасюк: - Несмотря на то, что непосредственно на кадры для нового космодрома мы в ближайшее время заявку в госплан не делаем, это не означает, что мы об этом не думаем. Тем более, что первый запуск с этого космодрома запланирован в 2015 году, а в 2018 году - первый старт пилотируемого корабля. Отсутствие же заявки для нового космодрома объясняется очень просто: как только сформируется штатная структура космодрома Восточный, станет понятна и потребность в конкретных кадрах. Но мы уже сегодня ведем определенную работу с ведущими вузами Владивостока и Амурской области, Новосибирским госуниверситетом и рядом других ведущих вузов страны по заблаговременной подготовке специалистов для этого космодрома.
Корр.: - Допустим, каких-то специалистов к моменту первых запусков все же не будет хватать на новом космодроме. Не сорвет ли это программу развития космодрома, в частности, и отрасли в целом?
С.Панасюк: - Ни в коем случае. У нас в отрасли отработан такой вариант, как вахтовый метод работы на объектах. Примерно так мы сейчас работаем сменными бригадами на строительстве космодрома на Куру.
Л.Частицына, студентка, Москва: - Можно ли надеяться, что специалисты, которые поедут работать на новый космодром, окажутся не в чистом поле?
С.Панасюк: - Времена Байконура, когда люди, запускавшие в космос ракеты, жили в палатках, давно позади. Разумеется, первое, что стоит сегодня в повестке дня при строительстве нового космодрома - это создание необходимой инфраструктуры, способной обеспечить нормальную работоспособность объектов космодрома и приличные условия для жизни сотрудников предприятий отрасли. Тем более, что, в отличие от Байконура, новый космодром создается не в чистом поле: здесь ранее была расквартирована большая воинская часть. Посещавший будущий космодром премьер-министр В.В.Путин остался доволен выбранным местом и высказал уверенность в том, что новый космодром будет возведен в запланированные сроки. А работы там еще действительно - непочатый край. Но, уверен, справимся.
В.Лашко, курсант: - Ранее на космодромах служило много военнослужащих. Но теперь космос в нашей стране - отрасль гражданская. Означает ли это, что для кадровых военнослужащих дорога в космос или хотя бы на космодромы закрыта?
С.Панасюк: - Так уж сложилось, что по некоторым специальностям, которые требуются для эксплуатации различных объектов ныне действующих космодромов, специалистов выпускают только высшие учебные заведения министерства обороны. И мне очень приятно отметить, что министерство обороны с пониманием относится к сложившейся ситуации в отрасли, ежегодно направляя в последнее время до двух десятков выпускников своих вузов на гражданские должности наших предприятий без приостановленная военной службы.
Корр.: - Вопрос из интернета. Как в Роскосмосе относятся к поддержке научной мысли студентов, направленной на развитие космических технологий?
С.Панасюк: - Однозначно скажу: поддерживаем и будем поддерживать все вузы, в которых студенты всерьез занимаются тематикой космических исследований. Судите сами: обучающиеся уже по нашим программам студенты ездят на Байконур, проходят практику на ведущих предприятиях отрасли. В МГТУ имени Баумана студенты даже сделали для своих научных работ свой ЦУП. В МГУ готовится студенческий спутник "Ломоносов", ранее по заказу Министерства образования и науки на предприятиях нашей отрасли были изготовлены сконструированные студентами МГТУ им. Баумана спутники "Бауманец" и "Татьяна".
Уже сегодня студенты некоторых вузов, работающие с нашими предприятиями по программе подготовки кадров, после третьего курса зачисляются в штат предприятий, но при этом продолжают нормальное обучение. Только практически уже без отрыва от производства.
С.Кузякин, курсант: - И все-таки хотелось бы понять, как теперь будут готовиться к полетам в космос? Ведь раньше это была отдельная тема прежде всего для военных летчиков, которых в отряде космонавтов уже почти не осталось.
С.Панасюк: - Как и в прежние годы, работой по отбору кандидатов в отряд космонавтов занимается Межведомственная комиссия. Обратиться с заявлением о своем желании попробовать свои силы на космическом поприще может любой желающий. Но при определении кандидатов в космонавты во внимание берутся, как я уже говорил, профессиональная подготовка и состояние здоровья. Космос сегодня становится местом работы ученых, хорошо подготовленных специалистов. Поэтому и у тех молодых специалистов, которых мы будем готовить для работы на предприятиях отрасли, есть отличные шансы - разумеется, при большом желании - и полететь к звездам.
Потому что, как говорили когда-то в советское время, кадры решают все! Именно кадры - профессионально подготовленные, надежные, преданные своему нелегкому делу. Таких мы и готовим. Только такие люди в нашей отрасли и работают!
----------
Ведение кадровой политики на любом предприятии - это кропотливая и сложная работа, которая требует обязательной подготовки. Предлагаем вам пройти курсы управление персоналом, получить все необходимые знания в этой области. Вы сможете достичь высоких результатов в этом вопросе.
Комментарии:
creator2Лозунг первых советских пятилеток обретает новый смысл на предприятиях космической отрасли
ну да, ну да...только вот не видно и не слышно этой поддержки, когда она реально нужна
Войдите на зайт или зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии!
Причины роста популярности Астрономии и Космоса среди молодого поколения
Астрономия и космос всегда привлекали внимание людей всех возрастов, но особенно ярко эта наука проявляется среди молодого поколения.
Астрономия и космос всегда привлекали внимание людей всех возрастов, но особенно ярко эта наука проявляется среди молодого поколения. Многие факторы объясняют популярность астрономии среди молодых людей: от увлекательных открытий в области космоса до влияния культурных произведений.
Сериалы, фильмы и другие произведения искусства о космических приключениях играют значительную роль в формировании ...
25.02.24 17:55
0
e-Learning в цифрах: 6 общих фактов, много данных и прогнозы на ближайшее будущее
e-Learning – это обучение с помощью цифровых технологий (Интернета, электронных устройств и специальных программ). Процесс можно организовать в аудиториях или удалённо, одновременно для целой группы или по гибкому графику для каждого.
e-Learning – это обучение с помощью цифровых технологий (Интернета, электронных устройств и специальных программ). Процесс можно организовать в аудиториях или удалённо, одновременно для целой группы или по гибкому графику для каждого. Ранее эта система была не популярна. Затем вспыхнул COVID-19, и все перешли на «удалёнку»: школы, ВУЗы, компании. Электронное обучение стало нужным в глобальном мас...
28.12.23 18:10
0
Энергорезонатор Neutrino Power Cube - электроэнергия под воздействием невидимого спектра излучений
Следующим этапом на пути к отказу от ископаемого топлива станут, вероятнее всего, энергетические технологии, связанные с возможностью преобразования энергии полей материи Луи де Бройля, обладающих корпускулярно-волновыми свойствами, в электрический ток.
Следующим этапом на пути к отказу от ископаемого топлива станут, вероятнее всего, энергетические технологии, связанные с возможностью преобразования энергии полей материи Луи де Бройля, обладающих корпускулярно-волновыми свойствами, в электрический ток.
Это одно из перспективных направлений в науке, дающее серьёзный шанс диверсифицировать способы получения электроэнергии, а более конкретно, одно и...
30.09.23 06:25
0
Возобновляются работы по возведению грандиозного километрового небоскреба
Для архитектуры Саудовской Аравии 2023 год оказался просто невероятным. Сначала страна подтвердила, что строительство 170-километрового (105 миль) здания The Line будет продолжено, затем раскрыла планы строительства кубовидной башни, способной вместить 20 зданий Empire State Buildings.
Теперь страна возобновила реализацию своего амбициозного плана по
строительству нового самого высокого здания в мире - башни Джидда.
С момента
завершения строительства в 2010 году дубайская башня Бурдж-Халифа (Burj Khalifa), высота которой составляет 828 м (2 717 футов), остается самым высоким
рукотворным сооружением в мире. Хотя окончательная высота башни Джидда пока
неизвестна, но она значитель...
22.09.23 09:06
0
Причины роста популярности Астрономии и Космоса среди молодого поколения
Астрономия и космос всегда привлекали внимание людей всех возрастов, но особенно ярко эта наука проявляется среди молодого поколения.
Астрономия и космос всегда привлекали внимание людей всех возрастов, но особенно ярко эта наука проявляется среди молодого поколения. Многие факторы объясняют популярность астрономии среди молодых людей: от увлекательных открытий в области космоса до влияния культурных произведений.
Сериалы, фильмы и другие произведения искусства о космических приключениях играют значительную роль в формировании ...
25.02.24 17:55
0
На далекой планете обнаружены намеки на жизнь
Данные космического телескопа Джеймса Уэбба (JWST) показали, что у экзопланеты вокруг звезды в созвездии Льва есть химические маркеры, которые на Земле связаны с живыми организмами. Но это смутные указания. Так насколько же вероятно, что на этой экзопланете обитает инопланетная жизнь?
Экзопланеты — это
миры, вращающиеся вокруг других звезд. Планета, о которой идет речь, называется
K2-18b. Она названа так потому, что это была первой открытой планетой, вращающейся
вокруг красного карлика К2-18. Существует также K2-18c — вторая открытая
планета. Сама звезда тусклее и холоднее Солнца, то есть для того, чтобы
получить тот же уровень света, что и мы на Земле, планета должна быть намн...
17.09.23 11:48
0
Хищна черная дыра поедает звезду огромными кусками
Расположенная в соседней галактике солнцеподобная звезда постепенно съедается небольшой, но прожорливой черной дырой, теряя при каждом сближении с ней массу, эквивалентную трем Землям.
Открытие,
сделанное астрономами Лестерского университета, опубликовано в журнале Nature
Astronomy и представляет собой "недостающее звено" в наших знаниях о
черных дырах, разрушающих орбитальные звезды. Оно позволяет предположить, что
существует целый зверинец звезд, находящихся в процессе поглощения и до сих пор
не обнаруженных.
Астрономы
обратили внимание на звезду благодаря яркой рентгеновской...
08.09.23 07:09
0
Индийские астрономы открыли новую кольцевую галактику
Совершенно случайно во время анализа данных обзора Dark Energy Camera Legacy Survey (DECaLS) астрономы из Университета Христа в Бангалоре (Индия) обнаружили новую кольцевую галактику, получившую обозначение DES J024008.08-551047.5. Она может принадлежать к редкому классу галактик с полярным кольцом.
Галактики с
полярным кольцом (PRG) представляют собой системы, состоящие из S0-подобной
галактики и полярного кольца, которые остаются раздельными в течение миллиардов
лет. Обычно внешние полярные кольца, состоящие из газа и звезд, выстроены
примерно перпендикулярно главной оси центральной галактики.
На сегодняшний
день открыто более 400 кандидатов в PRG, и только десятки из них были
подтверждены...
05.09.23 16:01
0
