Одна из ее ключевых особенностей заключается в том, что зачастую здесь не компания выбирает соискателя, а соискатель рассматривает, подходят ли ему условия, будет ли интересно работать и пр. Как ни крути, но хорошие IT-специалисты — это своего рода элита на рынке труда. И к ним нужен особый подход. Соискателя легко может отпугнуть малейшая мелочь: некомпетентность рекрутера (с айтишниками нужно го...